Blog pour l’arrivée de Pierre

Wśród znajomych, w Internecie, w Internecie musimy zwrócić uwagę na takie strony lub też Niesamowita Praca Holandia tutaj…można odnaleźć spokojne i ciekawe propozycje pracy. Pamiętajmy jeśli już spotkamy na ofertę rzeczy toż tym już wysłać swoje CV. Jeśli wyślemy i w e mailu zwrotnym przyjdzie informacja że nasza rekrutacja została rozpatrzona pozytywnie, to należy posiadać się na baczności ponieważ, następnym emailem zapewne istnieć relacja o zaliczce, np. transport, tłumaczenie dokumentów, także oryginalne usługi powiązane z zatrudnieniem. Więc uważajmy.

Polacy od lat dążą do akcji za granicę. Szczególnie wielu naszych rodaków wyjechało w sezonie otwarcia rynku brytyjskiego. Duże nadzieje wiązano również z Niemcami, ale gotowych do lekturze za swoją zachodnią granicą było wybór mniej niż oczekiwano. I choć, jak prowadzą dane Pracuj.pl, ofert zza Odry jeszcze jest mnóstwo, to czynności szukamy zwłaszcza w Holandii.
Jak wychodzi z możliwościach tego serwisu, użytkownicy szukający pracy za granicą najczęściej wybierają sprawy z Holandii (w terminie styczeń-maj tego roku 36% z nich radziło na oferty z tego regionu) zaś w Niemczech (23%), a także w Popularnej Brytanii, jednak zdecydowanie rzadziej niż kiedyś (14%). Bardzo niższe zainteresowanie jest takimi kierunkami, jak Skandynawia (w niniejszym zwłaszcza Norwegia) czy Francja. Internauci bardzo rzadko szukają natomiast pozycji w krajach, jakie przeżywają obecnie problem z licznym bezrobociem, jak Włochy czy Hiszpania.

Holandia od stara stanowi jedynym z najbardziej modnych kierunków emigracji zarobkowej Polaków, jednak właśnie duże zainteresowanie rolą w niniejszym kraju zapewne stanowić oryginalne, zwłaszcza jeśli przyjrzymy się podaży zagranicznych ofert pracy. Liderem są tu zdecydowanie Niemcy. W niniejszym roku, do celu maja, pracodawcy spośród tego końcu zamieściliśmy w serwisie wiecej prawie 750 ofert, podczas gdy spółki z Holandii blisko trzykrotnie mniej. Taka jakość nie dziwi jednak Marcina Ciupki z nazwy VPU Polska, specjalizującej się w rekrutacji ludzi do Niderlandów: – Wybór Holandii, jako świata będącego celem wyjazdów do lekturze, wynika głównie z mniejszej bariery językowej, w niniejszym państwie bowiem powszechniej mówi się po angielsku. Z zmian pracodawcy z Niemiec częściej wymagają wiedzy ich języka. Ekspert zwraca jeszcze opinię na prawdziwszą otwartość Holendrów na przyjezdnych, co pochodzi z ich historii.

Z wynikiem dotyczącym nauk języków zgadza się również Rafał M. z Agencji Pracy:
– Holendrzy, są bez porównania bardziej elastyczni. Poza urzędowym językiem niderlandzkim akceptują bez problemu osoby znające językiem niemieckim czy angielskim, i mając pod uwagę dane GUS, według których 21% Polaków mówi po niemiecku a 34% po angielsku, stanowi to święte znaczenie. I często firmy produkcyjne czy rolnicze zatrudniają jednego dobrego brygadzistę lub majstra, który potrafi komunikatywnie sam spośród tych stylów, a potem przedstawiają mu do nadzoru Polaków, jacy nie muszą już wiedzieć języków obcych. Toż on powstaje całkowitą odpowiedzialność – często za duże projekty czy działy produkcji.

W Niemczech takie rozwiązanie przyjmuje się zdecydowanie rzadziej, najprawdopodobniej często ze względu na to, że nasi zachodni sąsiedzi nie lubią przekazywać zarządzania obcokrajowcom. Ponadto, zdaniem Rafała Mroziewskiego problemu także nie istnieje ogromniejsza przestrzeń: -Niby graniczymy z Niemcami, jednakże ciekawe oferty pracy są przede wszystkim w Bawarii i Badenii-Wirtembergii, a do Monachium czy Stuttgartu jest mocno taka sama odległość jak do Amsterdamu.

Nie bez zadania istnieje jeszcze fakt, że znaczna dawkę czytaj więcej… dotyczy nieskomplikowanych aktywności fizycznych, zwłaszcza w polu i ogrodnictwie i w logistyce oraz przy pracy, podczas jak w Niemczech częściej poszukuje się wysoko wykwalifikowanych fachowców. – Zapotrzebowanie na ludzi w Niemczech jest niesamowicie wysokie prawie we jakichkolwiek dziedzinach. Uczy się, że obecnie 35% pracodawców niemieckich stanowi kłopoty ze odnalezieniem właściwych osób. Zdecydowanie najczęściej łapie się spawaczy, elektryków, operatorów CNC, monterów, hydraulików i budowlańców. Są również zawody „odporne” na sezony i koniunkturę, na które stanowi zapotrzebowanie zawsze plus toż prawie bez ograniczeń. Istnieją wówczas pielęgniarki, lekarze, opiekunki do głów starych, przedszkolanki a dodatkowo specjaliści z obszaru IT. W obecnym sukcesie jednak pojawia się ogromna trudność w twarzy języka, którą niełatwo jest przezwyciężyć. Nawet przy rekrutacjach pracowników IT, w ponad 90% przypadkach chciana jest znacznie korzystna znajomość języka niemieckiego. Tylko nieliczni pracodawcy (np. w wysokich miastach programistycznych) uznają język angielski za wystarczający – mówi ekspert Organizacji Pracy.

Jak prowadzi analiza Pracuj.pl, na możliwości pracy z Holandii stosunkowo najczęściej stosują mieszkańcy z woj. śląskiego oraz dolnośląskiego, choć mieszkańcy Śląska równie chętnie szukają możliwości handlowych w Niemczech i czytaj więcej. Dolnoślązacy natomiast nieco częściej uczestnicy są ofertami z Niemiec niż z Holandii. Najmniejsze zainteresowanie rolą w kraju wiatraków i tulipanów jest wśród kontrahentów z Podlasia, województwa lubuskiego, opolskiego i warmińsko-mazurskiego.